2016你知道有哪些移民美国政策？
移民美国一直是很多人小时候的梦想，看着电影里的情节而产生的美国梦。崇尚自由、民主、平等的国家可以大胆放飞你的梦想，高质量的生活水平，健全的社会福利制度与其约186个免签国的护照而吸引着世界各地的人民移民美国；还因其较为健全的法律制度、健康的生活环境、顶尖的教育资源等，继续吸引着世界各地的人来这里追逐美国梦。这么多人选择移民美国，那么美国的移民政策具体是怎样的呢？
一、美国投资移民EB-5政策简介
美国EB-5投资移民是美国1990年制定的新移民法中“职业移民项目的第五类优先移民”(Employment Based Fifth Preference，简称EB-5)，是专为海外投资者所设立的移民签证类别。此类别的投资门槛一般为100万美元，但如果投资项目是位于符合国家统计资料中的低就业/人口地区，则此投资门槛可降为投资50万美元。
美国政府并于 1993 年在 EB-5 移民法规中特别增设了一种“区域中心”移民方案 (Regional Center Pilot Program), 将移民申请条件中对“须直接创造十个就业机会”的规定放宽为“直接或间接创造十个就业机会”。使EB-5 成为美国所有美国移民类别中，申请核准时间最短、资格条件限制最少的一条便捷通道。
从整体资金需求上看，直接投资项目所需的资金规模要远小于“区域中心”资金需求量。直接投资项目资金运营一般在百万规模级别，一般可由5个左右投资人发起即可，部分项目甚至可以由2-3个人发起，很少出现“区域中心”项目中由于资金不到位而导致移民失败的情况。
外国移民申请人通过投资100万或50万美元于美国境内创办一个企业，并进行经营管理且直接创造十个就业机会，即可取得二年期的条件式绿卡。二年届满前90天，若该项投资行为及所创造的就业机会仍存在，则投资人可申请将条件解除，成为永久居民，EB-5移民法规于1991年正式生效实施。
1、申请要求：
（1）投资人必须年满 21周岁
（2）投资人不必有任何学历、经商、英语限制
（3）投资人必须拥有投资金额的合法来源证明
（4）投资人身体健康，无犯罪记录
（5）投资额要达到100万美元，在目标就业地区投资额可降低为50万美元
（6）为美国公民或绿卡持有人直接或间接创造不少于10个全职就业机会
2、区域中心项目优势：
无学历、语言等要求只解释投资金的来源不用创业、无须经营每半年入境一次即可
3、直接投资项目优势：
一人投资，全家绿卡，快速审理，材料简单，资金自管，2年退出，直接就业，绿卡无忧
二、美国EB1-A杰出人才移民政策简介
杰出人才移民属于美国职业移民第一优先（First Preference Employment Based Immigration，简称EB-1）A类移民签证，是美国政府积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。根据移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡。杰出人才主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。
这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB1-A不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以出面为申请人提出申请。
1、申请要求：
（1）申请人在科学、艺术、教 育、商业、或体育领域里具有特殊能力，得到广泛认可，取得很高成就，并且享有国家级或国际性的声誉与成就，其成就和贡献在该领域达到顶峰。申请人被认为是该领域中出类拔萃的人物之一，符合杰出人才衡量标准中任意一种；
（2）申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，并且申请人的工作将会对美国社会的相关发展，带来极大利益；
（3）身体健康，无犯罪记录；
2、杰出人才的衡量标准有2种，具体如下：
（1）申请人是否曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励申请人只需证明他/她曾经获得过一项以上的重大国际知名奖励，仅凭此项国际知名奖励，无须提供其它证据，即可满足杰出人才的标准，轻而易举地移民美国。至于什么样的国际奖项才是被移民法接受的重大国际知名奖励，移民法并无确切定义或具体标准。一般来说，诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖牌或奖杯，或国际重大发明创造，则可被接受为重大国际知名奖励。
（2）申请人是否符合移民法规定的十条标准中的任意三条:
a)“全国性或国际性奖项”：在其领域內，曾获得稍次一些的国家奖（不一定是美国的）或国际认可奖项，证明在该领域內具有优异成就；
b)专业协会的会员资格：此类专业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员；
c)专业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专业领域內的成就（发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译）；
d)在其领域內，曾经以个人或委员会成员身份担任评审，对其专业领域或其它相关领域內的其它人的作品进行评审鉴定；
e)在其领域內，曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献；
f)在所属专业领域內的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；
g)在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动；
h)在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务；
i)在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行；
j)在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。
如果上述标准对当事人的职业不适用，申请人可以提交「类似证据」来证明当事人的成就。目前大多数EB-1A杰出人才都是以此种标准提出申请并获得成功。
3、项目优势：
审批快捷，成本最低无须美国雇主担保，无年龄、学历等限制，一步到位，永久绿卡
三、美国EB1-C 跨国高管移民政策简介
EB1-C项目全称“职业移民第一优先跨国经理人签证”，俗称跨国高管移民，专指那些被跨国公司调任到美国的外国高级行政人员或高级经理的移民签证。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。EB1-C需要美国雇主出面为申请人提出申请，但不需要申请劳工卡，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。
申请要求：
1. 在过去的三年中，申请人必须在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或者分公司）工作过至少一年，并担任经理或高级主管以上职务
2. 美国雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务，且在美国已经存在至少一年
3. 申请人的年龄26—55周岁为宜
4. 申请人及随行家属身体健康、无犯罪记录
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