文章原标题：移民申请攻略 | 美国EB-1A杰出人才移民推荐信里的秘密！

川普上台以后，提出了一系列移民改革方案。大概就是，美国未来只要优秀人才EB-1A杰出人才移民凭借其无需投资、无行业限制、费用低等优势迎来了它的黄金时期。

美国EB-1A移民项目在获批前，美国移民局是不见申请者的，那么移民局的官员是如何了解、如何判断申请者是杰出人才，最终批准的呢？

其实他们判断的主要依据都来自于申请者提交的I-140申请表格和申请资料。申请资料里面除了证明自身满足杰出人才的"硬性"证据之外，还有另一方面的“软性”证据也非常重要，那就是：推荐信！

现在，绝大部分美国杰出人才移民的申请材料中都会包含几封推荐信，移民局审理官员也早已习惯在阅读完主申请信后，去翻看推荐信，因为他们认为那是最重要的证据支持材料之一。

所以推荐信对于申请是绝对必要的。而推荐信的来源（都是由谁写的、是否行业内的权威人士、是不是独立推荐人）和推荐信涵盖的内容（不宜涉及或者应该强调的内容和要点），都非常重要的。

来源有讲究
推荐信的主要来源是领域内公认的专家，也可以来自政府机构、科研机构、行业协会、专业杂志编辑、申请受益人的学术导师及现任或以往的雇主等等。此外，对于在大陆的申请人，如果有一两封来自国际或美国独立推荐人的推荐信会大有裨益，虽然这不是必须的。

质量比数量重要
移民局相关法规对推荐信的数量没有要求，近年来的趋势是推荐信越来越多，越来越长。从最早的2-5封，发展到现在好多申请者提交7-8封。

但同数量相比，推荐信的质量更重要。5封来自申请者所在领域内但并不认识的公认权威的推荐信远比8封来自你上级或同事的推荐信份量更重。

建议申请人应该有4-6封不同来源的推荐信，从不同角度证明对业内做出的重大贡献和持续赢得国家或国际上的声誉。

独立推荐人的推荐信更有分量
因为移民局审核者在评估推荐信时，申请受益人与推荐信作者之间的关系是一个重要的考虑因素。在推荐信中，要包含来自独立推荐人(即与申请人不是工作上下级关系的推荐人，或导师与学生关系)的推荐信。此外，一封属于国际/美国独立推荐人的推荐信不是必须的，但也会增加许多分量。

主要内容应该包含以下这些方面
陈述写推荐信的目的
明确支持被推荐人美国EB-1A杰出人才的I-140申请，认为申请人是符合资格的。

推荐人的自我介绍
推荐信需要包括对推荐人的自我介绍或附上一份推荐人个人简历；

如果推荐人对申请受益人的工作成果或研究做出评价，还要包括证明推荐人符合评判申请受益人工作资格的陈述。

推荐人介绍申请者的独特专业能力与工作的关系

推荐信内要回答以下这些问题：
1) 推荐人介绍其是如何了解到申请受益人的工作？
2) 申请受益人为什么胜任现在工作的介绍？
3) 申请受益人如何拥有高水平的独特专业能力等等的介绍。

如果推荐信是来自申请受益人的雇主，应该特别介绍申请受益人负责的工作以及该项工作具体要求是什么。例如说明该职位很少有人能够满足，只有领域内顶尖的人才可以胜任，申请受益人就是这样的人才。

申请受益人的背景和成就
介绍申请受益人具备独特的知识、能力以及经验，使他/她区别于同行，陈述申请受益人对领域内所做出的贡献是重大且独创性的。

温馨提示：如果只是简要描述申请受益人的基本情况，缺乏如何为领域内做出重大贡献、带来持续影响内容的推荐信是不够分量的。如果仅仅是对受益人成就夸大其词地陈述，并没有进一步提供充分证据支持，这类推荐信也没有太大价值。

对申请受益人杰出专业能力的介绍
陈述为什么推荐人认为申请受益人具备杰出专业才能的具体原因。例如，在国家或国际会议做学术报告，在国家和国际期刊刊载学术文章，入选行业协会组织，获得名次或奖励等。

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