移民国外如何避暑？

深圳最近几天台风加下雨还是很凉爽的，空调也可以稍作休息了，但是听很多内地的朋友说他们在进入烧烤模式，各种热啊！小编想说趁着暑假来深圳避暑吧！移民国外的朋友也面临高温天气，那么移民国外如何避暑？快速小编一起看看移民美国和德国是如何避暑的.

一、美国：空调最给力

人们都知道空调是解决高温的最有效办法，与之相对应的是电力。北美国家的电是非常便宜的，而且发电量很大，买一台空调机所占收入的比例非常小，这一切决定了降温的成本。在美国，空调很普及，看不到用电扇的，在室内几乎都有空调，无论学校还是各种公司，冷气一律很强劲。在这个把空调平均温度设定为22℃左右的国家，人们已经对空调有了深深的依赖，夏天过得自然惬意无比。当然，也许你会问，空调吹多了不是伤身吗？答案是：这只是我们的说法，美国人根本不能想象没有空调的夏天。

美国各州政府在炎热的夏天也会积极采取各种措施。比如，面对热灾，纽约市政府在全市建立了几百个“凉爽中心”，这些中心就是具有制冷设备的大型室内场所，它们一般设在社区公共场所。华盛顿市政府则免费向低收入家庭发放电风扇，并保证流浪者庇护所的大门永远是敞开的。芝加哥市政府在去年高温期启动了紧急计划，所有市政建筑都进入24小时制冷状态，免费开放供市民乘凉。

　
二、德国： 严格按气温调整作息

与美国不同的是德国人几乎不在家里安装空调，甚至都很少会买电风扇，因为德国的高温天气一般不超过半个月，而且德国人认为过度使用空调不环保。当热浪来袭的时候，德国人除了有啤酒外，还有很人性化的劳工法。德国在2004年8月修订的劳工法中，明确规定了工作场所的温度。2010年6月，政府对有关高温作业的规定又进行了修改。德国高温作业的规定主要分“三个阶段”：

在26～30℃（不包括30℃）之间工作，雇主除应该保证员工正常的休息时间及提供良好的卫生设施外，还应该采取措施“保证舒适的室内空气质量与温度”，包括安装百叶窗、提供冷饮等。同时，还可以通过调整上下班时间或延长休息时间、分发免费游泳票等方法来“降温”。另外，在这个温度段之间，企业可放松对员工的着装要求，允许穿短裤和凉鞋上班。

　　
在30～35℃（不包括35℃）之间，雇主必须“强制”采取降温措施。室内办公的企业，雇主应在工作空间安装空调，或者租空调用。

　　
气温超过35℃，则被认为是不适宜办公的温度，包括室外和室内。因此，只要气温超过35℃，员工就可以放假休息，公务员及无法停工的企业，安排员工倒休。一旦发现在此温度之上仍安排员工在室外工作，雇主将接受劳工法的重罚。

　　
此外，德国还把“热假”作为法定的带薪休假写进了劳工法。这样，德国许多大企业的职工，会在夏季集中休假，企业对此不能有任何形式的限制。

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