随着疫情的发展，除了影响全球人民的正常生活之外，更对加拿大这个移民大国产生了巨大的影响。根据最新加拿大统计局的劳动力调查，加拿大12月份的就业人数增加了5.5万人，而失业率几乎没有变化。

加拿大统计局的劳动力调查显示12月份有更多的人在全职工作，大部分的就业增长是在安大略省。在全国范围内，建筑和教育行业推动了就业增长。和11月份相比，失业率从原来的6%略有下降至5.9%，几乎是没什么变化。但在疫情发生之前的2020年2月份，加拿大的失业率则为5.6%。

新移民者就业率高于疫情前
疫情早期的国际旅行限制导致最近的移民数量(五年内抵达的移民)在近几个月恢复到了疫情之前的水平。2021年12月份，核心工作年龄(25至54岁)的新移民总数比两年前增加了0.6%，也就是增加了5000人。

在截至2021年12月的两年中，核心年龄新移民的比例上升了7.8个百分点，达到78.7%。在此期间，专业、科学和技术服务领域的就业增长最大(增加了26,000个工作岗位，增长31.3%)以及批发和零售业(增加了20,000个工作岗位，增长28.7%)。

加拿大统计局表示，这两个行业的大幅增长反映了高技能和低技能就业在新移民融入劳动力市场方面所起的作用。根据国家职业分类(NOC)，专业、科学和技术服务往往是“高技能”工作，而像收银员这样的零售业工作则属于“低技能”工作。加拿大的主要移民途径，也就是快速入境(Express Entry)，重点是接纳高技能工人。虽然有一些低技能工人的途径，例如一些省级提名项目，但仍然有更多的经济移民作为高技能工人来到加拿大。

对于五年前登陆的移民来说，12月份核心年龄群体的就业率接近83%。与此同时，加拿大出生的核心年龄段工人的就业率约为86%。这些数字与两年前相比变化不大。

与2020年相比，可见少数族裔的就业率在2021年12月上升了4个百分点，几乎达到71%。加拿大白人的就业率上升了两个百分点，接近71%。虽然这两个群体的就业率相匹配，但可见少数群体的就业增长幅度更大。在加拿大，包括东南亚人、黑人和菲律宾裔在内的一些最大的少数族裔群体的就业率有所上升。加拿大人的比例与去年相比变化不大。

2022年加拿大移民的重心

加拿大在2021年接纳了401,000名新移民，这一数据创造了历史，是其历史上历年最高的移民总数。对加拿大来说，完成了40万移民计划是里程碑一样的存在。根据2021-2023年移民水平计划，加拿大希望在2022年接待41.1万新移民，2023年接待42.1万新移民。加拿大移民部长将在2022年2月10日前宣布新的移民水平计划。弗雷泽表示，新移民计划可能要求在2022年和2023年实现更高的目标。

那么，2022年移民的重心会在哪里呢？从加拿大之前指定的指标来看，可能还是联邦经济类和省提名。

加拿大移民部的2021-2023移民指标
加拿大2022年的移民指标有一半给了联邦经济类和省提名，可见其重要性！联邦项目和省提名也是许多外籍人士获得加拿大身份的主要渠道。

省提名项目推荐
安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式。安省雇主项目的申请人可以在省提名通过后选择要工签或者不要工签，不要工签的话可以直接在国内等待联邦移民局的审批，通过后直接去安省登陆办理枫叶卡。

目前安省的雇主类移民（需雇主offer）可以细分为3种：
1.技术移民、2.留学生、3.需求技能
安省雇主担保移民适用于持有安省雇主offer的申请人。

其中留学生类别，需要申请人到安省留学、毕业后可以取得安省雇主offer的移民途径，而紧缺技能类别则是针对持有农业或建筑业NOC C/D类职业雇主offer的申请人，比如建筑工人、农场工人等。而海外劳工类别对申请人没有雅思、学历、年龄的要求，申请条件特别简单。

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只需满足这些条件：
·在雇主拟招聘的岗位上，在申请办理前5年内最少有2年或以上的全职的工作经验；
·如该岗位在安省属被监管行业（例如：律师、会计师、医生），申请者需要有监管机构签发的执业或许可证书；
·假如申请者在提出申请时住在加拿大境内，需要有合法的身份；
·申请者需要有意向居住在安省。
·海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请。