文章原标题：加拿大为什么能成为全球教育大国！

根据《经济合作与发展组织》OECD调查，在全球教育质量国家排名中，加拿大排名第一。加拿大为什么能成为全球教育大国？

教育经费投入高
加拿大每年投入的教育经费，远高于其他国家。在加拿大，教育被认为是获得体面生活和促进个人成长和幸福的最理想途径。

公平的教育资源
加拿大当地人没有所谓的学区房概念。基本上各家的孩子都是就近上学。因为公立学校资源分布平均，无论你住在哪里，入读哪一所学校都是一样的。

加拿大的学区是行政划分，按照学生/人口数量，一个城市分为几个学区，或者几个城市合为一个学区，由学区教育局管理。加拿大是三级政府，没有全国的教育部，教育归各省教育厅管。教育厅直接管理各学区教育局，各学区教育局有数字编号代码。

教育局管理本学区的从K(学前班)到12年级的基础教育，包括资金发放、老师调配、资源协调、学校建设、冬天铲雪夏天割草等等。所有和学校、学生、教学有关的事务。每个学生的教育经费是均等的，由教育厅统一拨付。教育局经费除了教育厅的发放，还可以通过社会募捐、教育局办留学、夏令营等收费项目来获得。

在教师、校长由教育局统一、定期调配，学生教育经费均等的情况下，学生们受到的教育不会有明显差异。另一个保障“教育均等”的原因是没有考试。无论幼升小、小升初、初升高或小升高(很多学区是K-7是小学，8-12是高中)、高中升大学，常规班都没有考试，完全是就近申请入学。

实力雄厚的师资力量
在加拿大，教师是一个受人尊敬的职业，他们有着良好的工作环境，包括完善的医疗保险和养老金计划，但成为教师并不容易。

想获得教学学位，至少需要6年的时间，而且可能还要再花8到10年才能找到一份固定的工作。即使这样，老师们也在不断地获得额外的教学资格，提升自身能力。

高福利的教师职业
在加拿大教育体系里，教师扮演着举足轻重的角色。加拿大教师属于政府雇员。

这是一个令人向往的高福利的职业。在BC省，教师享受的福利待遇位居全国前列。目前中小学教师的平均薪资大约在税前7万多加元的水平。不仅薪资水平高，加拿大教师的福利待遇也很好。每年不但能享受近2个月的寒暑假，圣诞假和春假加起来也有近20天。此外，教师更能享受高退休金以及保险等工作福利!

严格的职业申请制度
在加拿大，成为一名教师的要求是极其严格的。以BC省为例，当教师并不是简单的从师范院校毕业就具备教师资格的;这里的教师都是层层筛选出来的，竞争极为激烈。可以说得上是社会的精英阶层。

考试与升学制度
加拿大的教育，有一套完善的课程体系：K12教育体系。K12是将幼儿园、小学和中学教育合在一起的统称，是指从幼儿园(Kindergarten，5~6岁)，一直到十二年级(Grade 12，17~18岁)。

在这期间，加拿大教育机构会给孩子们提供全部的免费教育。在Grade8之前，学生是不用参加考试的，成绩就是平时课堂上的作业、测试和课程参与表现。直到9年级后，才开始参加期末考试，而且成绩也不会公开。

加拿大的学校通常更注重整体教育而不是成绩。即便是在大学升学考试中，成绩都不是唯一的衡量标准。

社会实践活动
加拿大的学生家庭，重视社会实践活动。有数据显示，在加拿大，15至24岁的年轻人，做志愿者的比例超过了(58%)，也就是说，100个人里面，有58个人参与了义工活动。

想要从高中毕业，年轻人必须要做够学校里要求的义工时长，所以家里有6-17岁学生的，整个家庭都会参与志愿者活动。

加拿大政府十分重视教育，并拥有完善的教育体系，每年在教育上投入的教育经费占GDP的7.1%，而且教育质量更是位于世界前列。

加拿大财政部长曾经说过：“保护儿童和青年的美好未来是加拿大的首要任务，而获得教育则是确保我们任务取得成功的基本工具。”可见加拿大政府是多么重视教育。