香港，作为全球重要的金融、贸易和航运中心，一直以来都对各类优秀人才求贤若渴。为了吸引世界各地的高技术与优秀人才，提升自身经济竞争力，香港特别行政区政府于 2006 年重磅推出了香港优才计划（优秀人才入境计划）。​
该计划的核心特点十分显著。其一，无需雇主担保，申请人无需提前获得香港雇主的聘任，可凭借自身实力自主申请，极大地降低了申请门槛。其二，实现全家受益，主申请人一旦获批，配偶及 18 岁以下未婚子女均可作为受养人一同获得香港身份。其三，具有双重身份优势，获批者在保留内地户口的同时，还能享受香港与内地的双重资源及福利。在配额与期限方面，2025 年取消了配额限制，只要符合条件即可申请。首次获批者可获得 36 个月的逗留期限，后续续签模式通常为 “3 + 2” 年，对于高收入者则可能是 “3 + 5” 年，在香港居住满 7 年便可申请香港永久居留权。​
申请香港优才计划，需先满足四项基础资格：年龄在 18 岁或以上；具备能够负担本人及受养人居港期间生活和住宿开支的财政能力，无需依赖公共援助；无任何刑事罪行记录或不良入境记录；拥有良好学历，一般要求具备认可大学或高等教育院校颁授的大学学位，特殊情况下，良好技术资格、专业能力及经验成就也可获考虑。​
在满足基础资格后，申请人可通过综合计分制进行进一步评核。从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这 6 个评估维度综合判断申请人的条件，且这 6 个维度下细分为 12 项评核标准，需任意满足其中 6 项标准才可申请。例如，年龄在 50 岁以下可拿 1 分；拥有 “合资格大学” 的硕士或博士学位可拿 1 分，若是 STEM 学科相关学位则能拿 2 分；母语为中文且会英文可拿满语言板块的 2 分，会其他语言可加 1 分；有 5 年工作经验、3 年名企工作经验、特定领域工作经验、2 年国际工作经验等都可累计加分；申请前 12 个月收入达到 100 万港币（或等值外币）可拿 1 分；对公司占股 50% + 且公司过去 12 个月盈利达 500w + 港币，或对上市公司占股 10% 及以上且公司盈利达标，可相应加分。​
香港优才计划优势众多。除了上述提到的无需雇主担保、全家受益、双重身份优势外，在子女教育方面，子女可享受香港 15 年免费义务教育，还能通过香港中学文凭考试（DSE）报考香港本地高校、内地 138 所高校以及全球 300 多所海外高校，或参加华侨生联考以较低分数入读内地知名高校。在生活方面，可享受香港高水平的医疗服务，香港的医疗水平在多个领域位于世界前列；薪资水平相对较高，且个人薪俸税率最高仅为 15%，还有免税额优惠；香港永居身份在内地多个城市及香港本地买房都有优惠政策；香港护照更是可免签 171 个国家或地区，出行极为便利。​
申请香港优才计划，需准备基础证件材料，如照片、身份证明、婚姻状况证明、子女出生证明等；学历证明材料，包括学位证书、成绩单、学历认证报告；工作证明材料，像雇主推荐信、在职或离职证明、工资单或社保缴纳记录、组织架构图；财务证明材料，例如银行存款证明、收入证明；语言能力证明材料，如英语能力测试成绩单等；此外，还需提供无犯罪记录证明和健康证明。​
香港优才计划为众多优秀人才提供了一个通往香港、开启多元机遇的大门。如果你认为自己符合条件，不妨抓住这个机会，为自己和家人创造更广阔的发展空间。 ​