德国的福利，怎么申请德国家长金？

孩子是上天给父母们最好的礼物，而家长金是德国给父母们最棒的祝福。
在移民国家中，德国一直以高福利著称，绝大部分人选择移民德国这也正是因为它完备的社保体系。而在这些福利中，极具人性化的一项就是——家长金(Elterngeld)。

家长金，也可称作父母金。顾名思义，就是指在德国生了小孩的父母可以从德国政府那里领到的一笔钱，可用来弥补照顾小孩期间父母们损失的工作收入。正是因为这样，爸爸妈妈们才可以更加安心地地照顾小宝宝~

今天就来给大家介绍一下：哪些人有资格可以领取家长金?又该怎样申请家长金呢?家长金的申请条件

当父母双方当中的任何一方，符合以下情况中的任意一条，即可作为申请人，在德国申请并获得家长金：
拥有德国国籍;
持有德国长期居留许可;
持有德国工作签证;
持有欧盟蓝卡签证;
持有德国法人签证;
持有德国带工作许可的家庭团聚签证;
持有留学签证的家长们是不能申请家长金的!

另外，还需要满足以下条件：

宝宝出生后是申请人自己照顾;孩子在2007年以后出生;申请人每周工作不工作，或工作不超过30个小时;申请人和孩子均生活在德国;

在宝宝出生前一年，父母双方收入的纳税总额不得超过50万欧元，若家庭只有一个人工作，则纳税总额不得超过2万欧元，超出者则无法领取家长金。

家长金的补助金额

接下来再来跟大家一起算算家长金的补助金额~

1、若申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金(Basiselterngeld)。
如果是父母双方申请，则最多可以拿14个月，可以分别休或者一起休;如果是父母一方申请，最多可拿12个月。

2、若申请人在宝宝出生之前有工作，则领取的家长金则需要按照税后收入的一定比例计算。比例如下：
产前工资在1240欧以上，百分比为65%;
产前工资在1220欧以上，百分比为66%;
产前工资在1000欧到1200欧之间，百分比为67%;
产前工资低于1000欧，工资越低拿到的比例越高，最高可达到100%;
而因为妈妈们可以在产后领取生育金(Mutterschaftsgeld)，所以如果妈妈们生产前有工作，那么，如果她们产后拿到的生育金数额超过家长金，则不能重复领取，也就是说，家长金要等到生育金领取结束后再开始拿。
也就是说，家长金最低可拿300欧，最高可拿到1800欧每月。
3、除此之外，自2015年7月1日起出生的小孩，爸爸妈妈可以申请增强家长金(ElterngeldPlus)。增强家长金比较适用于在领取家长金期间父母双方想兼职工作的情况(Teilzeitarbeit)。增强家长金最高为普通家长金的一半，不过领取的总时长加倍。

家长金的申请步骤

大致介绍了德国移民福利家长金的申请条件和金额，接下来，相信大家最关心的应该是如何领取家长金了吧。那么，接下来就给大家介绍一下领取家长金的详细过程。

1、首先登录家长金的官方网站(www.elterngeld.com)，选择居住的德国联邦州，点击进入相应页面：
2、从官网上下载家长金的申请表，填好并附上亲笔签名。在这里提醒一下大家，填表时会需要申请人的税号(SteuerIdentifikationsnummer)，需要自己提前查询好。
3、准备以下所述的文件材料：
护照和居留证复印件;
宝宝出生前一年的收入证明(Verdienstbescheinigung);
宝宝出生证明中有一张用来申请父母金的证明;
医疗保险证明;
外管局证明;
4、填写好表格后，把表格以及所有需要的文件材料一起邮寄或者当面交到当地城市的办事处就可以了。
通过以上步骤就可以完成家长金的申请啦，是不是挺方便呢~

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