2017年新西兰技术移民是否影响到了你？

这两天，一份新西兰议会流出的文件，全面展现了4月19日的移民新政中，技术移民打分系统的变更细节。今天就让我们来一探究竟。

门槛提高，打分系统发生重大改变

在这之前，除了新增的48859纽币的收入门槛，技术移民打分体系的细节，也是此次改革的最核心内容之一，此前一直没有公布。根据这份流出的文件，我们终于可以一睹其“庐山真面目”。

根据这份文件，此次打分系统的修改，具体如下：

第一，学历打分增加：NZQF框架下，9级与10级学历的得分，由60增至70分。也就是说，硕士学历与博士学历将获利更多。
第二，年龄打分改变：30 - 39岁年龄段的得分，由25分升至30分。
第三，配偶打分改变：申请人配偶，在满足等同主申请人的英语要求，即雅思总分6.5分的基础上，持本科以上学历（包括7级、 8级），加10分，持硕士以上学历（包括9级、10级），加20分。也就是说，配偶英语达不到要求，将无法在申请中贡献加分。

第四，工作经验打分改变：

1.  在新西兰工作不满1年的60分加分，将被取消。
2.  2年工作经验打分不变，但是只有在符合技能工作的阶段所获得的经验可以加分。
3.  4年以上工作经验，加分都显著增加。10年及以上工作经验，加分甚至有望提高20分，至50分。
4. 新西兰境内工作经验的5 - 15不等的加分，今后将改为在新西兰工作满1年后，一律只加10分。

第五，高收入申请者额外加分项：申请人年薪收入达到$97718，或时薪达到$46.98，可以额外加20分。
第六，加分取消项：绝对紧缺职业、未来可发展领域职业的加分项，和直系亲属已是新西兰PR或公民的加分，都将被取消。

对于被认定为是低技能技能工作签证持有者，新西兰移民局将使用时间限制：一份工作签证最多只能允许连续工作三年。三年期满后，申请人必须经历一个等待期（ stand down period ），才能重新申请同样的工作签证。 但持这类工签的配偶及子女在新西兰的权益没有任何变化。

对于目前在新西兰南岛，持有长期工作签证的4000多名低技能工人和家庭，新政策开放了一条移民的绿色通道：首先可以申请一个为期2年的临时过渡移民类签证（initial work to residence temporary visa）,确保他们在这个行业和区域内继续工作。2年之后，这些已经在当地稳定下来的工人，可以在此基础上申请居留权。

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