新加坡Kiu Hung Immigrants
新加坡除了就业准证还有哪些证呢(一)?
发布时间:2017/6/6 11:18:12   来源:乔鸿国际移民   点击:3519 次

新加坡除了就业准证还有哪些证呢(一)?


前面我们提到了就业准证是创业必备,那么新加坡除了就业准证还有哪些证呢?今天我们就来个新加坡证件大揭秘吗吧!


一、Employment Pass(就业准证)

EP是人力部设置的给有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。
a)如果申请人的每月基本工资高于7,000新元,将获签发P1准证。
b)如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元,将获签发P2准证。

薪水:适用于每月基本工资高于3,300新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(Social Visit Pass):父母、配偶之父母、继子女、配偶(普通法)、残疾子女、21岁以下(未婚女儿)。   

学历:就业准证(EP)于2014年3月1日起,对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。

家属准证(DP):5000薪水以上可申请家属准证,10000薪水以上可申请父母长期探访准证(LTVP)

是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。
 

二、S Pass

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多重标准,包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元,而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。

薪水:2200新币起;

学历:大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证);

工作年限:虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验,但工作经验会作为一个审核标准;

公司人头配额:服务行业SP人数不可超过总员工的15%,其它行业是20%。

每月基本薪金超过5000新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请家属准证。  

是否可申请绿卡(PR):可直接申请。


三、工作准证(WP)

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。工作准证是签发给在新加坡工作,月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为,熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3(实用)职业证书。

申请要求:无薪水和学历要求;

年龄要求:马来西亚人(18-58周岁),非马来西亚人(18-50周岁);

公司人头配额:服务行业WP在公司名额不可以超过8%(普通12个本地人才有一个WP名额,特殊行业一个本地人可1换7个WP名额);

对公司的要求:需要为其购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保金

四、家属准证(DP):无法申请。

是否可申请绿卡(PR):无法直接申请,但可作为附属申请。

家属准证(Dependant’s Pass)

家属准证,在新加坡工作或经商,并持有EP SP 或Enptrpass的人士,可为自己的配偶及21岁以下小孩申请的一种准证。持家属准证的小孩,可直接入学新加坡政府中小学。

薪水:担保人薪水需达到5000新币以上。
学历:无学历要求。

工作:EP或创业准证家属,可通过公司向人力部申请LOC,批准后,可直接工作(不占用公司配额)。SP家属准证,需申请工作准证后才能工作。

是否可申请绿卡(PR):无法直接申请,但可作为家属于担保人一起申请。

DP就业:持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书,以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后,才能开始工作。同意书必需在家属准证延期时,同时办理延期。同意书将在家属准证取消,或家属准证持有人不再受雇于公司失效。   


移民的更多详情可免费咨询:400-900-6028

新加坡除了就业准证还有哪些证呢(一)?由乔鸿移民官网http://qhyimin.com/首发,转载请注明出处。

咨询热线:400-070-8600