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澳大利亚雇主担保移民3个客户同时获批
发布时间:2015/6/3 15:37:27   来源:乔鸿国际移民   点击:4911 次

澳大利亚雇主担保移民3个客户同时获批


2012年3月9号澳大利亚移民局发布了澳洲雇主担保移民的最新政策,新政策取消了现行的在澳洲境内和澳洲境外申请的区别(原境外签证代号121、境内签证代号856,统一改为签证代号186;原境外签证代号119、境内签证代号857,统一改为签证代号187);并将申请人的年龄上限提高至50岁;将引进统一的担保职业列表,以取代现行的457职业列表、雇主提名职业列表(ENSOL)和州/领地担保职业列表(StatSOL); 同时也会向符合资格的457签证(Temporary Business Long Stay)的持有人提供通往专为永居的快捷通道。

 

186签证申请范围:


申请所在城市均为澳洲一线城市,包括悉尼(Sydney)、墨尔本(Melbourne)、布里斯班(Brisbane)、黄金海岸(Gold Coast)、纽卡斯尔(Newcastle) 、卧龙岗(Wollongong)。

 


186及187雇主担保的永居移民签证


最近这两类签证审理的速度突然快起来,我们3位2月初交的186及187提名与签证申请案件,5月底全部获得了批准。这两类雇主担保的永居签证,是许多人的目标或持457签证者的终极目标。移民局对于雇主提名的真实性(Genuine Position),培训费(Training)、申请人是否已全职工作满两年无非带薪假(Unpaid Leave)、申请人的工作职责(Duties in Nominated Position)、申请人的英语水平(English)这几方面审核的较为严格。许多申请人失败在移民局不相信雇主“提名的真实性”及“培训费未达标”的问题上。“提名的真实性”已在以上457文章做了阐述。

 

这里重点说一下培训费的问题。许多申请人都没有高度重视培训费的要求,都以自己的方式去理解培训费的定义。结果到了提名及签证申请提交前,才发现不符合培训费的要求,要么用补交的方式来“凑数”,要么只能听之任之,这一点是非常非常可怕的。请注意,移民法要求雇主自获得457雇主担保资格以来,必须每年保持规定标准的培训费。

 

我们上周批准的三个186及187签证申请,无一雇主因为培训费问题而拒签。我们在这个问题上采取的方式是,尽早与客人打招呼,指导客人正确理解法规,准确操作有关步骤。这样一来满足移民局的要求,申请人不用到签证提交前来着急,另一方面也不需要多支出不必要的费用。


“雇主担保”类移民的配额及审批速度历来都是有保障的。多年来,澳大利亚移民局几乎每年都对移民政策有不同力度的调整,
但相比较其他类别的移民申请人,澳大利亚移民局对于雇主担保移民的申请人却总是“网开一面”,特别厚待。


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