EB1A是一种申请绿卡的途径，主要是给一些有杰出成就的人准备的。那么如何定义你是不是杰出人才呢？杰出人才可以是在各个领域的，包括：科技类，艺术类，商业类，教育类等等，只要你能证明你是你所在领域的最优秀的那一小部分人，你都可以申请。

EB1A申请具体流程如下：
第1步：向美国移民局提交I-140表格，证明你是一个有杰出能力的人才，移民局会在这个部分侧重于审理申请人的资格。
第2步：在美国境内提交I-485表格，或者在海外到领馆申请移民签证。能走到这一步的朋友，恭喜你，你已经被移民局认定为是杰出人才了，也就是说你已经符合美国杰出人才的标准了，这一步更多的是进行申请人的背景调查，以及在美国的身份调查。

如果你希望把自己的家属加入这个申请，也是在这个步骤加入家人的材料。
在你提交I-485表格之后，还要参加一次面试，这次面试不会重新审理案件，但政府有权利核实之前的申请材料是否真实。

目前以上两个步骤都要经过面试审查。那么在这两步当中，移民局具体要审核哪些条件呢？
1、EB1A申请共有10项标准，申请人需要满足10项中至少3项；
2、满足至少3项标准后，还需要通过综合材料来证明自己在所在领域具有持续影响力。

这一步非常重要，因为很多候选人以微弱的优势满足了3项标准后，但是距离所在领域的杰出人才还有很大的差距。
比如说，10项标准里面很多人会用到获奖，媒体报道，高收入或者评审他人的工作等等。有些人就只有1次获奖，1条媒体报道，高收入时间也不长，虽然看似这种人满足了3项标准，但是在第二步审核的时候，还是会被拒绝。

所以，不仅仅是满足三条标准就可以申请，还要看申请人是否有持续性，多次，全国性或者国际性的影响力。

EB1A的申请人不需要有美国雇主，但是申请人需证明自己有意向到美国后从事原来领域的工作。所以，EB1A的申请材料里面需要证明你到美国后会继续从事所在领域的工作。

这里有一个难点，你在还没有美国雇主的情况下，你如何证明你将会继续从事你之前所在领域的工作呢？而且这是移民局面试时会问的一个重点，比如他会问你在美国继续从事擅长领域的具体计划，如何具体实现等等细节，如何实现自己的价值，最终造福于美国。申请人在面试之前要被这一点准备好。

EB1A申请之后，你需要被动的等待移民局的面试邀请，所以EB1A的申请需要一个排期。这就需要你更多去官网观察排期表的一个变动了。

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