文章原标题：美国杰出人才移民C位出道，它究竟有多杰出？

在川普政府移民政策改革大大倾向于“择优选用”的背景下，杰出人才移民依旧保持每财年40,000个名额，平均4个月获批I-140，人均18个月完成移民美国的超高效率，并且无需投入任何资金，可谓“最快速、最经济”，由美国杰出人才来担当这个C位当之无愧。

美国之所以能领跑世界经济长达半个多世纪之久，且至今无人可撼动，很大程度要归功于美国奉行人才引进战略，灵活多样的移民政策、教育政策、人才政策等等，在世界各地网罗各行各业的突出人才，使得美国社会始终拥有领先于世界水平的知识与技术，以此实现快速发展。

既然杰出人才是美国移民方式中当之无愧的C位，那么通过杰出人才取得绿卡也就成了美国所有绿卡中最受尊重的绿卡类型，它代表主申请人才华、能力、财富以及对社会的贡献，感觉不是一般的高大上。

到这里或许你会问，成功申请这么高大上的杰出人才对于平凡岗位的人来说，可能吗？

答案：可能的，因为再平凡的岗位也可以有不平凡的成就。

美国移民法律对于杰出人才的定位没有具体的条件限定，相对抽象的定义使得在现实案例中，申请人普遍具有很多可挖掘的因素，就连民俗传承人都可能是美国EB-1A杰出人才想要的人才，只要申请人在其从业领域内有一定成就和贡献，便可以尝试申请，如今的EB-1A申请中，商业人士、教授、博士、医生、企业高管等领域人士是主要来源。

对于商业人士、教授、博士、医生、企业高管等领域EB-1A申请人来说，想要贴合杰出人才移民十大条件中的三条是相对容易的，但是如何将自己定位在一个符合美国移民官认可的精准领域，以及如何让移民官认定申请人是可以为美国做出突出贡献，或在未来可以为美国社会持续产生积极影响，才是每个申请案例中最困难的部分。