很多朋友在申请优才的时候，都会过度解读“优才”，认为必须是顶级拔尖的人才能通过申请，这也让他们产生了一种不自信的错觉，低估了自己的能力。但其实这些朋友的能力一点都不差，他们差的只是勇敢踏出第一步。

客户情况
Y女士，40岁，客户打分125，硕士学历，银行任职，500强企业。从事大数据信息类工作 ，持有计算机类逼格比较高的资格证书。

相对于百强名校、国际工作经验、高管等优势来说，客户条件并不是太出众，但满足乔鸿移民签约标准，就比其他申请者高出不少了！

首先，对于百强学校的争议。客户学校的综合排名并不是百强，而专业排名是百强。比较尴尬的是香港入境处只认可综合排名，所以百强名校的30分无法加上。学校实力不俗，只是运气不太好。

乔鸿移民文案团队擅长的就是展现实力！在客户的计划书中，我们挑明客户的学校专业排名，然后附加了一份关于学校实力及专业排名的解释，让入境处的长官一眼就可以看到客户硕士学校的优势。即便没有30分直接加分，印象分也要达到300分！

最后我们给Y女士分析了她工作经历的优势，也将与Y女士相似的成功案例和她的情况做了对比。Y女士在听完分析后也明显对申请更有信心，决定一试，勇敢踏出第一步。

入境处在公布人才清单时曾表明：人才清单范围内的行业人才是香港当前及中期最为需要的人才，30分的额外加分亦是为申请者提供了非常大的便利以进行申请。
 
无论是否是人才清单范围内的申请者，如果有计划通过优才申请获取香港身份，一定要及时申请了。人才清单范围内的人，现在申请异常火爆，唯有递交才能减轻竞争压力！而不在清单范围内的人，更是要着手准备，不要等到香港政府退出职业列表限制，将你划出范围内才去后悔未及时进行申请。