新加坡家族办公室项目介绍
单一家族办公室（SFO）免税规定，客户必须成立一家控股公司，控股公司持有家族办公室100%的股份，并只管理该单一家族的资产。通过在新加坡配置和管理资产，让家族成员在家族办公室担任高级管理人员，获取EP就业准证(Employment Pass)，约两年后可申请全家永居身份(PR)。

本身在境外已经有资产有账户的朋友可以通过在新加坡家族办公室管理本人或者本家族的自有资产，资产可以根据自己的方式进行配置和管理，投资收益免税，同时还可以获得新加坡EP身份。整体周期4-6个月即可实现税务规划、资产配置、身份配置、子女教育、父母养老等需求。项目适合于不想创业或者没时间运营新加坡公司，或者无法达到新加坡创业标准，无法提供海外业务合同等情况的申请人。

项目优势
无公司规模和学历要求，无需积极运营本地公司，自主选择海外资产投资方式，投资收益享受免税政策

申请条件
1）管理资金规模 500万新币起
2）主申请人年龄21岁以上
3）无学历要求
4）无犯罪记录
5）运营支出（家族办公室运营每年支出需要达到20万新币，包括管理费、资产管理人薪酬、办公室租赁等运营成本）

新加坡家族办公室税收激励计划13R及13x基本要求：

13R在岸基金税收激励计划
-Onshore Fund Tax Incentive Scheme
基金经理：需要在新加坡金融管理局（MAS）注册或持有CMS执照。若基金经理管理自有个人资产则可以获得执照豁免*。

*申请执照豁免的基金经理需按MAS要求提交相关证明，确认管理本人或本家族的自有资产情况属实。

家族办公室注册地：必须是新加坡注册的本地公司
基金实体形式：在新加坡成立的公司或是新加坡可变资本公司
基金公司注册地：必须是新加坡
基金投资人：基金签发的证券不可100%由新加坡公民投资人持有
基金行政管理人：须在新加坡设立
基金规模：500万新币
税收优惠申请：需金管局MAS批准，批准后的投资策略不能修改。将列入新加坡双边税收网络。
基金开支要求：每年至少20万新币的本地商业支出。
家族办公室人员雇佣要求：每个家族办公室需要雇佣至少3个资深投资人（每人月薪不少于3500新币）基金管理人无需长期居住在新加坡，但需要安排183天时间在新加坡以证明基金管理人有执行其投资职责。
EP配额：1个

增强型基金税收激励计划 13X
-Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme-

基金经理：需要在新加坡金融管理局（MAS）注册或持有CMS执照。若基金经理管理自有个人资产则可以获得执照豁免*。
*申请执照豁免的基金经理需按MAS要求提交相关证明，确认管理本人或本家族的自有资产情况属实。
家族办公室注册地：在新加坡注册的本地公司
基金实体形式：任意形式(公司，信托和有限合伙)或是新加坡可变资本公司
基金公司注册地：新加坡或离岸，两者兼可
基金投资人：没有限制
基金行政管理人：须在新加坡设立，基金实体或资产持有者实体必须是新加坡注册的法人实体。
基金规模：5000万新币
税收优惠申请：需金管局MAS批准，批准后的投资策略不能修改，且不能享受其他税务优惠，将列入新加坡双边税收网络。
基金开支要求：每年至少20万新币的本地商业支出。

家族办公室人员雇佣要求：每个家族办公室需要雇佣至少3个资深投资人（每人月薪不少于3500新币）基金管理人无需长期居住在新加坡，但需要安排183天时间在新加坡以证明基金管理人有执行其投资职责。
EP配额：3个